Amplios conocimientos en el proceso de selección del personal para diferentes cargos operativos y administrativos. Experiencia en diferentes plataformas de empleo para el posteo de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas técnicas y psicotécnicas, contacto y seguimiento con cliente interno y externo. Manejo de ERP, Microsoft Office.

Habilidades blandas: Autogestión, proactividad, comunicación asertiva, trabajo en equipo.