Los empleos en el sector de Tecnología en cargos como desarrolladores, analistas de pruebas, científicos de datos, expertos en Scrum o Devops, entre otros perfiles se han disparado desde 2020. La aceleración de la transformación digital de todas las organizaciones a nivel global y la necesidad de seguir conectados a pesar de las cuarentenas, llevaron al aumento de inversión en tecnología y esto ha tenido un impacto directo sobre las vacantes disponibles.
Ejemplo de esta realidad se ve reflejada en Q-Vision Technologies, una compañía colombiana con más de 17 años en el mercado que atiende a clientes en Latinoamérica, Estados Unidos y España con servicios como Desarrollo de Software, Aseguramiento de calidad, Automatización robótica de procesos, Ciberseguridad y Gestión inteligente de los datos.
Actualmente la compañía cuenta con más de 450 colaboradores, distribuidos principalmente en Bogotá, Medellín y Cali donde tiene sus oficinas, pero con colaboradores que se conectan a trabajo remoto desde otras ubicaciones como Armenia, Turbaco o Guatapé y que atienden a clientes en los sectores de Banca, Seguros, Energía, Telecomunicaciones, Salud, Comercio y Servicios.
Leidy Marin, Directora de People de la compañía, indica: “Queremos ser transformadores de las realidades organizacionales e integradores de múltiples soluciones que faciliten la vida de muchas personas, ya que desde la compañía somos conscientes de que el trabajo de los profesionales tiene impacto en la vida del país y la región entera”.
Hoy en día la compañía cuenta con más de 120 vacantes por llenar y que espera cubrir con técnicos, tecnólogos y profesionales, así como estudiantes de carreras profesionales de los últimos semestres universitarios, el nivel de experiencia requerido varía según la vacante. Leidy Marin comenta que “para la segunda mitad de 2021, la demanda de perfiles TI aumentará. Es una época en donde esperamos atraer a la mayor parte del talento TI, durante el primer semestre de tuvimos 275 nuevos empleados en la compañía, se estima que para el segundo semestre tengamos un número similar de nuevos empleados”.
Dentro de las vacantes actuales, se encuentran empleos como Analistas de Desarrollo Java, .NET, Frontend, Backend y Full Stack, así como Analistas de Calidad, Automatizadores de pruebas, Automatizadores RPA, directores de proyectos, entre otras.
¿Cómo aplicar a estas vacantes?
Los interesados en estas vacantes pueden ingresar Aquí y aplicar a la vacante de su interés diligenciando un pequeño formulario y adjuntando la hoja de Vida del candidato o si prefieren pueden enviarla directamente al email [email protected]
Sobre el autor:
Leidy Johana Marin
Directora People en Q-Vision Technologies
